Ausbildung - Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) | Start 2025
thyssenkrupp Schulte GmbH
Bremen, GermanyAusbildungsstart: 01.08.2025
Stellen-ID: DE_RS_15901
- Sie wirken bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit
- In diesem Bereich unterstützen Sie bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten
- Sie arbeiten in der aktiven Kundenkommunikation mit
- Zusätzlich setzen Sie kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein
- Sie sind an der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Onlinemarketings beteiligt und werden in die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträge eingebunden
- Ergänzt wird ihre Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule
Die Ausbildung
- Sie wirken bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit
- In diesem Bereich unterstützen Sie bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten
- Sie arbeiten in der aktiven Kundenkommunikation mit
- Zusätzlich setzen Sie kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein
- Sie sind an der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Onlinemarketings beteiligt und werden in die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträge eingebunden
- Ergänzt wird ihre Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung: 1.Jahr: 1.171 ; 2. Jahr 1.251 , 3. Jahr 1.324 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Helga Meyer
Tel: +49 421 5727 212
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsBei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
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Ausbildung - Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) | Start 2025
thyssenkrupp Schulte GmbH
Bremen, GermanyStellen-ID: DE_RS_15901
Die Ausbildung
- Sie wirken bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit
- In diesem Bereich unterstützen Sie bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten
- Sie arbeiten in der aktiven Kundenkommunikation mit
- Zusätzlich setzen Sie kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein
- Sie sind an der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Onlinemarketings beteiligt und werden in die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträge eingebunden
- Ergänzt wird ihre Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule
Wir wertschätzen Vielfalt
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung: 1.Jahr: 1.171 ; 2. Jahr 1.251 , 3. Jahr 1.324 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Wen wir suchen
- Sie haben die ein bzw. zweijährige Höhere Handelsschule abgeschlossen oder verfügen über eine (Fach-)Hochschulreife
- Sie haben Freude an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und E-Commerce-Themen sowie eine Affinität zum Umgang mit Zahlen mit
- Sie haben Interesse an kaufmännischen Prozessen
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Schulte GmbH
Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.
thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Helga Meyer
Tel: +49 421 5727 212
Bei thyssenkrupp starten
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